El tiempo de desplazamiento es jornada laboral para los trabajadores sin lugar fijo de trabajo

Según una sentencia europea del Tribunal Europeo de Justicia, el tiempo desde que salen de casa, en el caso de los trabajadores sin lugar fijo de trabajo, forma parte de la jornada laboral.
Concretamente, esta sentencia hace referencia al tiempo que tardan los trabajadores en llegar al primer trabajo del día y el tiempo que tardan en regresar a su casa. Esto quiere decir que aquellas empresas que se dedican a la venta puerta a puerta, comerciales o servicios de mantenimiento y reparaciones, podrían estar incumpliendo las reglas europeas acerca de las jornadas laborales. Frente a esta situación, una buena opción es comenzar a organizar los horarios de trabajo. De esta forma, se pueden establecer las primeras y últimas citas de los trabajadores mucho más cerca de su residencia.